joi, 10 septembrie 2015

SNLP solicită trezirea urgentă a ANP

importance of corporate business strategyArticol preluat de pe www.snlp.ro

ANP: Strategia zero. Coafura rezista. Toamna sindicala 2015

Aniversam in scurt timp o luna de la mitingul organizat de SNLP la sediul MJ (13.08.2015). Tragem linie si cautam acele semne de evolutie care sa ne aseze din nou intr-un ritm normal de activitate, dialog si parteneriat social insa regasim aceeasi lista de revendicari din care au disparut doar o parte dintre drepturile restante (!) si aceeasi deriva totala in care plutesc haotic ideile anepiste lipsite total de vreun liant strategic. Regasim aceeasi doza de orgoliu managerial deranjat de vocile incisive si nu obediente (cum e obiceiul) ale salariatilor care au protestat, de orgoliu ranit exprimat prin raceala si ermetizare.

Vara a trecut, concediile s-au epuizat, copiii se pregatesc de scoala, dar noi nu uitam ca am anuntat o toamna sindicala. In continuare vedem ca nu suntem luati in serios. Ca si in celebra reclama, coafura ANP rezista, data din belsug cu un fixativ puternic insensibil la intemperii sociale. SNLP nu vrea sa se transforme peste noapte intr-o structura agresiva si atat. Vrem sa conlucram, se gandim impreuna, sa gasim solutii bune pentru acest sistem. Timp de un deceniu am dovedit ca avem capacitate si experienta. Insa daca suntem tratati ca inamici sau ca intrusi, ne vom purta ca niste inamici. Suntem deci pregatiti de miscare si nu vom ezita sa continuam pana cand mesajul este inteles corect. Prin urmare recomandam ANP sa se dezmeticeasca macar in al 12-lea ceas si sa-si aminteasca ca are in subordine 12.500 de angajati care nu o duc bine deloc.


In locul cafelei de dimineata, transmitem ANP cateva motive (suntem convinsi ca fiecare dintre voi mai poate adauga cate ceva la aceasta lista) pentru trezirea urgenta din letargia institutionala prelungita, motive care in scurt timp se vor materializa intr-o lista noua cu revendicari vechi dar reiterate pana la solutionare, indiferent in ce minister ne vom afla la acel moment (asta ca sa raspundem la o amenintare recenta a MJ ca se leapada de noi daca ne tot adresam dlui vicepremier Oprea):
  • modificarea denumirii ocupatiei in politist de penitenciare - demers care dureaza de peste un an si nu se cunoaste stadiul la acest moment;
  • concurs intern pentru functii conducere - proiectul anuntului de concurs a fost transmis in urma cu doua luni (SNLP a facut observatii) dar probabil intentia s-a prescris; 
  • finantare posturi vacante pentru ocupare din sursa externa - nu exista nicio fundamentare elaborata de ANP pana la acest moment, in perspectiva urmatoarei rectificari bugetare din anul in curs;
  • standardizare si reorganizare - proiect blocat dupa reorganizarea a doua unitati (Scoala Tg Ocna si Pelendava), atragand si blocarea mutarilor in garnizoana Craiova, fara nicio perspectiva clara de continuare a reorganizarii sistemului;
  • vouchere de vacanta - drept conferit de lege dar cu aplicabilitate inca neclara in sistemul penitenciar (chiar si pentru 2016), ANP fiind in stadiul de corespondenta cu alte ministere;
  • spor studii superioare/doctorat - drept restant desi s-a clarificat prin lege acordarea; ANP nu are un punct de vedere, corespondand inca cu alte institutii;
  • conditii de munca/vestiare - intalnirea solicitata de SNLP a dus la identificarea unor prioritati fara insa ca demersul sa fie continuat de ANP in vreun fel;
  • bilete de odihna si tratament - ordinul MJ este aprobat de un an insa pana in prezent nu a fost acordat niciun bilet desi exista buget;
  • despagubiri de risc - proiectul hotararii de guvern pentru activarea acestui drept statutar este finalizat de doi ani insa MJ/ANP au abandonat promovarea la nivel de guvern;
  • sprijin cumparare locuinta - solicitarea SNLP de constituire a unui grup de lucru pentru emitere de norme a fost ignorata desi demersul ar genera efecte bugetare pozitive;
  • regimul zilei de 29 iunie - interpretat abuziv de ANP ca zi de invoire platita contrar acordului colectiv; ANP mentine interpretarea indiferent de argumentele SNLP intemeiate pe lege;
  • drepturi restante - ANP considera acest punct inchis (afirmatie facuta in comisia mixta din 28 aug 2015) desi sporul de studii superioare nu a fost inca acordat iar majorarile salariale sunt calculate gresit in opinia noastra (corespondenta in derulare);
  • concediu suplimentar - proiectul elaborat la initiativa SNLP pentru extinderea cu doua zile in plus a concediului suplimentar pentru salariatii care muncesc in contact direct cu detinutii, a fost abandonat desi se afla in faza finala;
  • salarizare unitara - desi premierul Romaniei a afirmat astazi ca pana pe data de 15 oct proiectul va fi in varianta finala, MJ nu angajeaza nicio dezbatere cu sindicatele pe acest subiect ignorand solicitarea SNLP depusa in acest sens;
  • ore suplimentare necompensate si zile de concediu restante - ANP nu a pus nici la aceasta ora la dispozitia SNLP o situatie in acest sens si in continuare se incalca acordul colectiv dar si legea unitara de salarizare care impun acceptul sindicatelor pentru depasirea plafonului de 180 de ore suplimentare anual;

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu